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稳就业保民生，为缓解大学生就业难，实现求职招聘与夜间经济的有机融合，杭州市人才管理服务中心将于8月11日18：30至21：00在庆春广场举办“职引未来”杭州夏季人才夜市招聘活动。本次招聘活动将组织40家左右本地知名企业参会，包括千年舟新材科技集团股份有限公司、杭州幄肯新材料科技有限公司、浙江阿莫克实业集团有限公司等，提供软硬件工程师、工程主管、投资经理等岗位600余个，涵盖医疗、人工智能、通信等多个行业。

以“烟火气”聚人气，搭建接地气的招聘平台

庆春广场是杭州知名的年轻人夜生活打卡点。当“夜经济”与“人才夜市”相结合时，会擦出怎样的火花呢？

本次招聘会选择在这里举办，并且选择在8月11日18：30至21：00这一人流量较大的时间段，把夜间生活场景与人才招聘场景相结合，把招聘会地点从室内拓展到室外，目的是为用人单位和求职者之间搭建起更接地气的对接交流平台，以夜市“烟火气”为企业招才引智“聚人气”，以人才招聘新模式助推夜市经济新发展，实现“保居民就业”和“促经济发展”良性互动。

“线下+线上+直播”三位一体，多渠道搭建求职对接平台

本次招聘会在线下招聘的基础上，在现场增加了沉浸式直播。企业HR不但可以在现场与求职者进行面对面交流沟通，还可以通过镜头介绍企业文化与岗位需求，将招聘会现场情况展示给更多求职者，进一步扩大宣传范围，提升招聘效果。同时，在活动开始前一周，杭州人才网已组织参会单位发布人才岗位需求，方便求职者提前了解现场企业情况，开展人才服务预约。

本次招聘会特别设立“人才赶考 共富追梦”党员人才服务加油站，邀请职业规划专家等，为求职人员提供高校毕业生就业政策、大学生补贴、就业指导等咨询与服务，以党员良好形象和作用为求职者提供实打实的政策助力。

下一步，杭州市人才管理服务中心将继续创新形式，为高校毕业生、重点求职群体打造更加贴近生活的求职对接平台，提供更加暖心、贴心、用心的就业服务。

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